New York City Samo zabranjen kreditne čekove za tražitelje posla

Gradsko vijeće New Yorka tek je nedavno zabranilo poslovnim subjektima korištenje kreditnih čekova za provjeru tražitelja posla. Ovo je dobra ideja, koja je već odavno potrebna. Savjetnik Brad Lander sponzorirao je mjeru, a gradonačelnik Bill de Blasio ga je potpisao u svibnju. To sprečava poslodavce u razmatranju Vaše kreditne ocjene, svih nezgrapnih metrika, prilikom odlučivanja da li će vas zaposliti. Ova praksa gluposti još uvijek je legalna u većini mjesta. Ne bi trebalo biti.

Povrh standardnih procedura zapošljavanja kao što su provjere znanja i kriminalne povijesti, kreditne provjere koriste se za prosudbu potencijalne učinkovitosti zaposlenika unatoč činjenici da su studije pokazale da ne postoji legitimna korelacija između produktivnosti i kreditne povijesti, te da općenito ne daju nižu vrijednost za poslodavci.

Smatra se da je praksa koju trenutno koristi 47 posto poslodavaca u cijeloj zemlji nepravedno utjecati na osobe u nepovoljnom položaju koje su ili nezaposlene, bez zdravstvene skrbi ili u ozbiljnom dugu koji ne bi mogao dobiti posao zbog svojih situacija. Ulov 22 je užasan. Ljudi koji ne rade i kojima je potreban novac za otplatu dugova, stoga ne mogu dobiti posao - jer trebaju novac za otplatu dugova. Ovo je okrutno, cinično tlo koje se nameće nekome tko samo traži posao.

Zašto spriječiti ljude da steknu sposobnost zarađivanja ako im je glavni problem to što duguju novac? "Provjere kredita za zapošljavanje nepravedno zaključavaju New Yorke s posla", rekao mi je u ponedjeljak glasnogovornik ureda Landera. "Ne postoji veza koja se može prikazati između kreditne povijesti i uspješnosti posla, a sada zakon iz New Yorka odražava tu činjenicu."

Povezano ili ne, samo deset država - uključujući Kaliforniju, Kolorado, Connecticut, Hawaii, Illinois, Maryland, Nevada, Vermont i Washington - imaju zakone koji sprječavaju poslodavce da pregledaju kredit kandidata za posao. Neki gradovi imaju posebne zakone koji se odnose na određena zanimanja, kao što su radnici u ulozi supervizora ili zaposleni u financijskim poslovima koji redovito upravljaju novcem.

Senator iz Massachusettsa Elizabeth Warren uvela je zakon pod nazivom „Zakon o jednakoj zaposlenosti za sve koji nastoji okončati praksu kreditnih provjera zaposlenosti diljem zemlje.

Zakon je veliki korak prema okončanju sustavne diskriminacije pri zapošljavanju koja je koristila neproziran broj kao čimbenik u određivanju vaše sposobnosti da nađete posao. Sada svaki New Yorker ima pravedniju priliku da okrene svoje financijske nevolje, a nadamo se da će svi drugi u zemlji uskoro biti dovoljno.