Novi podaci otkrivaju prosječne američke dane četiri godišnja odmora na stolu svake godine

Kronični stres na radnom mjestu pogađa više od trećine Amerikanaca i može doslovno ubiti, ali novo izvješće putničkog giganta Expedia pokazuje da američki zaposlenici sami sebi ne olakšavaju stvari: U prosjeku, oni uzimaju samo 11 od 15 dana plaćenog odmora. dodijeljene njima.

Smatra se da su američki zaposlenici pod prevelikim pritiskom da se usude uzeti slobodne dane. "Neki radnici također strahuju da njihovi šefovi neće odobriti", kaže potpredsjednik Expedije John Morrey. "Zdrava ravnoteža između posla i privatnog života je ključna, ne samo kako bi radnicima pružila priliku da uživaju u životu izvan ureda, već i da se ponovno napune, čineći vas produktivnijim kada se vratite na posao."

Amerika se slaže s drugim zemljama:

Ironija je u tome što pritisak na radnike da budu produktivni u konačnici košta tvrtke više od nekoliko dana plaćenog godišnjeg odmora.Istraživanja su pokazala da anksioznost na radnom mjestu smanjuje učinak na poslu, pa čak i fizičko zdravlje, pogotovo kada su zaposlenici previše nervozni zbog sigurnosti zaposlenja da bi pozvali bolesnika. Ublažavanje tjeskobe zahtijeva od zaposlenika da imaju bolje socijalne odnose sa svojim šefovima - iste vrste koja bi olakšala traženje odmora.

Ipak, Amerikanci nisu lišeni godišnjeg odmora jer su Južnokorejci, koji koriste samo 6 od svojih 15 slobodnih dana, a od svih ispitanih radnika na globalnoj razini, najviše zabrinuti zbog toga što njihovi poslodavci doživljavaju negativno vrijeme odmora.

Čini se da Europljani na oba kraja korporacijskog spektra imaju mnogo više hladnoće: E.U. poslodavci nude zaposlenicima od 25 do 30 (!!!) dana odmora, a radnici su puno manje vjerojatno da će ih ostaviti nekorištene.