Studija otkriva da su milenijci najsretnija radna snaga

$config[ads_kvadrat] not found

Manifesting Abundance - Chapter 2a: The Map Of Consciousness

Manifesting Abundance - Chapter 2a: The Map Of Consciousness
Anonim

Jeste li ovo milenijsko čitanje na poslu? Ako je tako, vjerojatno ste depresivni.

Nedavna studija koju je provela tvrtka za pomoć zaposlenicima Bensinger, DuPont & Associates je utvrdio da su, u usporedbi s baby boomerima i Gen X-ers, milenijalci bili najdepresivnija generacija. Svaki peti mladić traži neku vrstu pomoći zaposleniku za depresiju.

Studija "Depresija i rad: utjecaj depresije na različite generacije zaposlenika" istaknula je utjecaj "prezentacije", a to je kada idete na posao, ali osjećate da ne možete funkcionirati punim kapacitetom zbog učinaka depresija.

Sedamdeset posto milenija (ljudi rođeni između 1978. i 1999.) izjavili su da su se tako osjećali, više nego Gen-X (ljudi rođeni između 1965. i 1977.) sa 68 posto i baby-boom (rođeni između 1946. i 1964.) na 63 posto. Sve su to užasne visoke stope bijede na radnom mjestu, ali milenijska su stvarno depresivno.

Zašto je, međutim, generacija 1978-1999 najdepresivnija? Lynne Lancaster, koautor knjige Kada se generacije sudaraju, OZY-u je rekao da "organizacije misle da milenijalci žele učiniti sve na daljinu, ali istina je da su više relacijski i koriste tehnologiju kako bi poboljšali svoju vezu s obitelji, prijateljima i kolegama." Mladi ljudi su dobri u tehnologiji, uživaju u tehnologiji. To ne znači da je nužno preferiraju IRL ljudske interakcije.

Studija sugerira da bi poslodavci trebali pomoći obučiti svoje radnike da se nose s depresijom. Možda bismo mogli predložiti drugi pristup: dizajnirati radna mjesta kako bi bili manje depresivni ili barem više osnažujući i podržavajući. Mnoga su tisućljeća diplomirala u ekonomiji i rade bez plaće, beneficija ili sigurnosti koju očekuju njihovi roditelji i djedovi. Ali ogromno, međugeneracijsko nezadovoljstvo ukazuje na dublje probleme na američkom radnom mjestu. Ako je Lancasterov pristup ispravan, mogli bismo ih početi činiti humanijim mjestima, ne povezanim sa Skype-om i Slackom, već s interakcijom od osobe do osobe.

$config[ads_kvadrat] not found