ZAPOŠLJAVANJE | Brad Weisberg, osnivač i izvršni direktor tvrtke Snapsheet

$config[ads_kvadrat] not found
Anonim

Karijere rijetko idu točno u plan. U Job Hacks, mi potresemo ljude za uvidima koje su uzgajali na putu do vrha svog polja.

Ime: Brad Weisberg

Dob: 34

Posao: Osnivač i izvršni direktor tvrtke Snapsheet, digitalna usluga koja pomaže automobilskim osiguravajućim društvima u procesuiranju potraživanja. Forbes pisao o tvrtki prošle godine.

Njegov početak: Kad sam napunio 30 godina, prekidač mi je pao i pomislio sam: “Želim raditi nešto drugačije sa svojim životom.” Tada sam prodavao nekretnine, ali sam htio raditi za startup. Otkrio sam jedan nazvan whereivebeen.com, za društvene medije Facebook. Tada je bilo četiri ili pet ljudi. Bio sam njihov viši potpredsjednik prodaje. Nakon tri mjeseca tvrtka je prodala Savjetnik putovanja i bio sam bez posla.

Kako je jednostavno djelovanje zaposleno postalo epifanija: Tvrtka whereivebeen.com je radila u zajedničkom prostoru rizičnog kapitala. Otkako sam prije radio na nekretninama, ovo je bio prvi put da sam dugo radio s drugim ljudima u uredu. Propustio sam to. Dakle, nakon što je tvrtka prodana, još uvijek sam imao ključnu karticu za ulazak u zajednički radni prostor. Dolazio bih u ured svaki dan i ponašao se kao da to još radim. Ono što sam doista radila bila je razvoj moje ideje BodyShopBids koji je kasnije postao Snapsheet.

U uredu sam stvorio tako dobre prijatelje da nitko nije doista upitao zašto sam još uvijek tamo. Povremeno bi netko pitao, a ja bih ga isprljao šalom. Učinio sam to tri mjeseca i sastavio parče za moju ideju. Budući da sam se sprijateljio sa svima tamo, neki analitičari su mi uspjeli doći na sastanak s Ericom Lefkofskyjem i Bradom Keywellom od Groupona. Postavio sam svoju ideju, svidio mi se i dao mi sredstva.

Neočekivane vještine koje su pomogle: Sve u mom životu pomoglo mi je. Na primjer, kad sam imao 21 godinu, bilo je šestomjesečno razdoblje u kojem sam prodavao gurmanske aparate za kavu od vrata do vrata. Našao sam posao na Craigslistu.Bio je tu jedan ludi stari inženjer koji je pravio ove strojeve i rekao: "idi prodati ove." Morao sam ući u banku i uvjeriti upravitelja da mi dopusti stajati tamo i piti kavu na tjedan dana, a zatim potaknuti kupce na kupnju. to. Morate imati povjerenja i lopte da to učinite, što su važne vještine - ali ono što doista radite je dobivanje tragova. To me je samo pripremilo za odlazak na umrežavanje događaja i razgovor s ljudima.

Izbočine na putu: Kad sam ga skidao s tla, imali smo četiri zaposlenika i ponestalo novca, a morali smo baciti novčić da vidimo tko će biti plaćen tog mjeseca. Sada smo prikupili više od 16 milijuna dolara i imam više od stotinu zaposlenika.

Kako upravljati obrtom: Samo tako što sam bezveze. Koristio sam LinkedIn, išao bih na događaje umrežavanja, susreo bih se s drugim ljudima koji pokušavaju pokrenuti tvrtke i pitati ih mogu li me upoznati s jednom osobom koju poznaju. Osamdeset posto vremena, sve što trebate učiniti, pojavit će se. Pojavite se, počnite razgovarati s ljudima, postavite se tamo. Stavite se u situacije u kojima inače ne biste bili.

$config[ads_kvadrat] not found