Studija otkriva uznemirujuću osobinu u muškaraca koji seksualno uznemiravaju svoje podređene

Nove studije istraživača sa Sveučilišta Ohio pokazuju da se muškarci koji seksualno maltretiraju podređene boje strahom da će ih smatrati nekompetentnim. Nalazi upućuju na to da muškarci koji seksualno uznemiravaju ljude možda i nisu vježbali svoju moć, ali da bi njihovo ponašanje zapravo moglo biti osjećaj nesigurnosti i vjerovanje da drugi misle da su nesposobni ili ne zaslužuju svoje dominantne položaje nad podređenima.

Ovo novo istraživanje seksualnog uznemiravanja od strane muškaraca objavljeno je u časopisu Springer Spolne uloge i predvodili su Leah Halper sa Sveučilišta Ohio i Državnog sveučilišta Ohio i Kimberly Rios, također Sveučilišta Ohio. Oni su proveli tri različite studije koristeći kombinaciju odraslih i studenata. Neka istraživanja uključivala su samo muškarce, a neki su uključivali i muškarce i žene.

Kaže Rios Inverzan u e-mailu da je prva studija imala 273 muškarca, druga je imala 59 muškaraca i 85 žena, a treća je imala 90 muškaraca, kao i 107 žena. "Žene su bile uključene radi usporedbe", objasnila je.

Zahvaljujući #MeToo pokretu, 52% tvrtki pregledalo je svoju politiku seksualnog uznemiravanja.

To je pozitivan ishod koji povećava naše glasove! Ne ustručavajte se podići glas protiv uznemiravanja jer je svaki glas važan! Http: //t.co/yTWJGqRKaP pic.twitter.com/fX0Rn6S6LQ

- Sayfty.com (@SayftyCom) 11. srpnja 2018

Nalazi su posebno važni u dobi #MeToo pokreta i ukazuju da seksualno uznemiravanje ne mora uvijek biti vezano uz seksualno zadovoljenje. Zapravo, kaže Rios Inverzan da su studije zapravo započete 2014., i da su postale pravovremene nego ikad zbog otkrića pokreta #MeToo.

Studije su utvrdile da je u nekim slučajevima seksualno uznemiravanje zapravo pokušaj da se izgleda kompetentnije iu kontroli - znanstvena potvrda učinaka toksične muževnosti.

Što čini nekoga seksualnim uznemiravanjem?

U studijama su Halper i Rios željeli shvatiti postoje li specifične osobine čovjekove dispozicije koje ga čine vjerojatnijim da zloupotrijebi svoju moć seksualnog uznemiravanja drugih. Uostalom, nisu svi muškarci na položajima moći seksualno uznemiravali podređene.

Njihova teorija - da će muški moćnici osobito vjerojatno seksualno uznemiravati podređene kad se osjećaju nesigurno u svojoj moći - temeljila se na prethodnim istraživanjima koja pokazuju da se ljudi općenito osjećaju nesigurno u svojoj moći "ponašaju se agresivnije prema drugima", objasnio je Rios., U jednoj studiji 273 muškarca morala su se zamisliti u ulozi muškog poslodavca na poziciji moći nad zaposlenicom ili ispitanicom. Zatim su od tih muškaraca zatraženo da naznače hoće li tražiti seksualne usluge u zamjenu za posao, napredovanje ili drugu naknadu za posao.

Osim toga, sudionici su morali odgovoriti na pitanja koja su mjerila njihovo samopoštovanje i narcisoidnost. Upitani su i koliko im je važno mišljenje drugih i kritika prema njima.

Mnogi preživjeli seksualno uznemiravanje na radnom mjestu NE IZVJEŠĆE zbog stvarnog straha od sekundarne viktimizacije. #Ja isto

- Tumie K (@TumieSa) 10. srpnja 2018

To je sve o strahu

Snažni muškarci koji su zabrinuti da će biti shvaćeni kao nesposobni bili su posebno skloni seksualnom uznemiravanju drugih, pokazalo je istraživanje. Spolne uloge Nalazi izvješća pokazali su da je postojanje tog straha "konstantno predviđalo seksualno uznemiravanje među muškarcima na snažnim položajima." ne otkrili da je istinita kada je riječ o ženama.

Postoji važna razlika kada je riječ o tome odakle dolazi taj osjećaj nesposobnosti, prema istraživanju. Halper je objasnio, prema EurekAlert, da se "strah da će vas drugi smatrati nekompetentnim, bolji prediktor seksualnog uznemiravanja od vaše samoprocjene nesposobnosti."

I Rios je dodao:

Nalazi također upućuju na to da muškarci ne seksualno uznemiravaju žene zato što traže seksualno zadovoljstvo, nego zato što ih njihova nesigurnost u smislu percipiranja kao nekompetentne potiče da žele potkopati položaj žene u društvenoj hijerarhiji.

Očigledno je još dosta posla za bolje razumijevanje neobuzdanih kultura seksualnog uznemiravanja, na radnom mjestu iu svijetu u cjelini, te za stvaranje društva u kojem nije prihvatljivo i gdje se ljudi osjećaju ugodnije pri odlasku i prijavljivanju uznemiravanja.

I Halper i Rios vjeruju da seksualno uznemiravanje na radnom mjestu treba ispitati šire. Rios vjeruje kako će "biti presudno ispitati kako određene kulture na radnom mjestu mogu potaknuti osjećaj nesigurnosti koji često prethodi seksualnom uznemiravanju među moćnicima".

Nadajmo se da su ove studije samo početak dobivanja srca problema i pokušaja da ga se zauvijek riješi.

Ovaj je članak ažuriran s komentarima Riosa.