Donesite svog psa na radni dan: Zašto više tvrtki dopustiti ljubimac-Uredi

$config[ads_kvadrat] not found

OGLASI ZA POSAO BEOGRAD-OGLASI ZA POSAO BEOGRAD NAJBOLJI DO SAD

OGLASI ZA POSAO BEOGRAD-OGLASI ZA POSAO BEOGRAD NAJBOLJI DO SAD
Anonim

Vremena, oni se mijenjaju kada su u pitanju obitelji.

Tradicionalna obiteljska konfiguracija više nije mama, tata, 2,4 djece i kućni ljubimac.

Dakle, što se događa?

Čini se da postoji trend prema odgađanju braka između muškaraca i žena. Milenijske žene u svojim dvadesetim i tridesetim godinama odlučile su ostati puno dulje nego žene u prošlosti. I umjesto djece, imaju kućne ljubimce. Novi obiteljski profil danas se doista može sastojati od mame i Fluffy.

Poslodavci u međuvremenu žude za privlačenjem milenija. A mnogi od tih tisućljetnika traže radna mjesta koja su prikladna za kućne ljubimce.

Statistika otkriva da u Sjevernoj Americi ima puno pasa i mačaka. U Sjedinjenim Američkim Državama, broj malih pasa ispod 25 kilograma povećao se s 34,1 milijuna u 2008. na 40,8 milijuna u 2012., prema American American Products Association.

U Kanadi postoji 8,8 milijuna mačaka i 7,6 milijuna pasa. Tijekom proteklih 10 godina vlasništvo nad mačkama i psima povećalo se za oko 10 posto. Oko 41 posto kanadskih kućanstava sada uključuje barem jednog psa, a slično tome, oko 37 posto uključuje najmanje jednu mačku.

Pogledajte broj kućnih ljubimaca koje sada vidimo na javnim mjestima, a neki ih vlasnici navode kao servisne životinje koje im pomažu s tjeskobom. Donosimo ih u restorane, u trgovine, putujemo s njima - vodimo ih posvuda.

Jedna žena iz New Yorka još je nedavno pokušala dovesti svog ljubimca pauna na let kao svoju servisnu životinju. To je bilo očito odbijeno iz očitih razloga - ogromni raspon krila pauna.

Paunovi na stranu, možda, naši kućni ljubimci su u velikoj mjeri dio našeg života.

Ipak, posjedovanje kućnog ljubimca donosi sa sobom niz izazova koji otežavaju usklađivanje posla i obitelji.

Što radite s Fluffy kad idete na posao? Mačke i druge životinje su prilično samodostatne, ali psi trebaju malo više razmišljati o tome.

Postoje vlasnici kućnih ljubimaca koji imaju sredstva za unajmljivanje pješaka ili dovode svog kućnog ljubimca u vrtić. Drugi nisu tako sretni.

I baš kao i vrtići, postoje vremena za odlazak i odlazak. Ako kasnite, nitko vas neće prijaviti Dog Servicesu, ali ćete možda morati platiti naknadu za noćenje - očito nije opcija s djetetom, pa nam kućni ljubimci nude drugačiju vrstu slobode nego djeca.

No, posjedovanje kućnog ljubimca može biti skupo ako odaberete ove opcije. Ostale opcije, naravno, uključuju odlazak kući u podne da se hoda i nahrani voljenog suputnika, ili da imate prijatelja ili susjeda koji su voljni preuzeti ovaj zadatak za vas.

Pa ipak, postoji još jedan način rješavanja pitanja ravnoteže između posla i obitelji koja postaje sve popularnija: uzimanje kućnih ljubimaca na posao.

To je brzo postalo traženo perk koje mnogi poslodavci koriste kao novu korist - bitka za talentom ipak se nastavlja, a poslodavci se moraju natjecati na što više načina.

Kao dugogodišnji stručnjak za ljudske resurse iz kanadske Goodman School of Business, osim što sam i sam posvećena osoba iz pasa, znam da to otvara niz drugih pitanja. Vaša ljubav prema vašem ljubimcu može narušiti prava drugih. Što se događa ako su vaši suradnici alergični na Fluffy? Ili se bojiš svog voljenog psa?

Što se događa ako stanodavac u uredu zabrani životinje u prostorijama? Kako kad klijent koji dođe s vama ne cijeni vašeg krznenog suradnika? Ili ako, usred sastanka, Fluffy uzbuđuje brzu šetnju?

Kao mali vlasnik pasa, imam pristrano mišljenje jer volim pse i rado ću vidjeti nekoliko u uredu svaki dan. Mačke su na drugom mjestu. Ali što će se dogoditi ako se kućni ljubimac koji vaš novi suradnik nada da će na posao donijeti zmija, štakor, ili čak i slavno utemeljen paun?

Što će se dogoditi ako je taj ljubimac glasan i dosadan, skačeći na sve što je na vidiku, ili čak i žvakati stvari koje ne bi smjelo biti? Oni koji ne vole životinje mogu biti pod stresom zbog svoje prisutnosti.

Tako da sada imate mogućnost da se radna snaga koja je gorko podijeljena između onih koji vole kućne ljubimce vide kao osloboditelje stresa i tako postanu produktivniji, a oni koji se osjećaju upravo suprotno su pod stresom jer moraju biti oko kućnih ljubimaca koji ne slično, i proizvode manje zbog toga.

Moguća opcija za poslodavce s velikim brojem pasa na osoblju je dnevna skrb za djecu ili subvencija za dnevni boravak.

Bez obzira na opciju, većina poslodavaca zna da neće moći zadovoljiti sve, sa ili bez kućnog ljubimca.

Ali nemojte pogriješiti o tome - radna mjesta počinju se baviti potrebama i financijskim pritiscima svojih zaposlenika koji vole ljubimce, i žele osigurati dugoročno zadržavanje vrijednog osoblja.

Moje predviđanje? Očekujte više pasa i mačaka u uredu u godinama koje dolaze. Vjerojatno nisu paunovi.

Ovaj članak je izvorno objavljen na razgovoru Deborah McPhee. Pročitajte izvorni članak ovdje.

$config[ads_kvadrat] not found