Industrija marihuane želi mlade profesionalce, s naglaskom na "profesionalce"

Weed je postao zakonit. Otišli su dani bezobraznih ugovora i povratnih isporuka. Kako se legalizacija proširuje, tajne prodavače zamjenjuju respektabilne mama-i-pop trgovine, sjajne linije za rast i turističke "weedery-je". zaposliti nove mlade profesionalce. Ali to će učiniti one zaposlenike na samo jedan uvjet: oni moraju uzeti ovaj posao - sada dubok dah - zapravo prilično ozbiljno.

Kao glavni časnik za talente u tvrtki Viridian Staffing, tvrtka za zapošljavanje kanabis industrije, Kara Bradford je dobro svjesna što ljudi mogu razmišljati upadaju u traganje za poslom u marihuani, ali ona je ovdje kako bi odagnala percepciju da su sve blunts i bongs. Pupanje (frka) industrija korova, insistira Bradford, je mreža startupova, gdje se fleksibilnost i sposobnost za naporan rad vrednuju iznad svega. Prije razgovora na konferenciji o suradnji kanabisa u Portlandu ovog tjedna razgovarala je s njom Inverzan o budtingu, o važnosti zelenog palca i zašto to ne bi bilo važno ako ne možete uvaliti zglob. (Sada možete izdisati.)

Kakvi su poslovi dostupni?

Za rastuću operaciju - bilo da se radi o skladištu, stakleniku ili otvorenom poslovanju, gdje biste imali tradicionalne poljoprivredne radnike - sve od trimera do dnevnih radnika, do glavnih uzgajivača. Tada imate maloprodajnu stranu, koja je vrlo slična bilo kojoj maloprodajnoj industriji. Imate upravitelje trgovina; u ovoj industriji maloprodajni službenici nazivaju se „budtenderi“ ili obrazovni konzultanti, ovisno o tome gdje se nalazite u državi ili u kojoj ste državi.

Budtenders?

Da! Dakle, budtender je pojedinac koji, gdje god da dođete kupiti kanabis, može vam reći koje su vrste dostupne. Moći će se baviti pitanjima o različitim razinama THC-a i CBD-u; moći će vam reći je li to sativa ili indica.

U državama u kojima je medicinska marihuana legalna, kada idete kao pacijent, budteri se obično nazivaju savjetnicima za obrazovanje, jer su učinili mnogo istraživanja i studija u različitim studijama slučajeva s drugim ljudima. Ako netko ima rak, može reći da je određena vrsta ili određena razina THC-a vrlo korisna za tog pacijenta. Oni sami po sebi ne mogu propisati, ali oni limenka razgovarati o drugim studijama slučaja gdje je to bilo korisno za druge pacijente.

Očito je da mnogi od tih poslova zahtijevaju specijalizirano znanje. Da li industrija preferira određene vrste akreditiva?

Iskreno, to ovisi o konkretnom poslu. Imam neke tvrtke koje žele nekoga s izravnim znanjem o kanabisu - žele nekoga tko je možda bio uzgajivač prije. I onda imam druge tvrtke koje stvarno žele nekoga s jakim maloprodajnim iskustvom i izuzetnim vještinama korisničkih usluga, od maloprodaje za mjesta kao što su Apple Store ili ljekarna. Dakle, to je stvarno sve. Postoje neke obrazovne škole u industriji kanabisa koje nude tečajeve za budžetiranje i slično. Pojedinci bi zaista trebali provesti istraživanje i provjeriti prolazi li kroz program, baš kao što bismo ti i ja proveli istraživanje prije nego što odlučimo otići, recimo, na Sveučilište New York. Samo bih preporučio da svatko tko želi proći kroz te programe provede istraživanje i osigura da je to dobar program za njih.

Očito, neki ljudi koji odlaze u industriju marihuane možda neće biti skloni ozbiljnom tretmanu, s obzirom na njegove konotacije. Je li to ono što vi vidite?

Može varirati. Ozbiljno. Razgovarao sam s ljudima koji su bili potpredsjednici Fortune 100 tvrtki koje su zainteresirane za dolazak u industriju. Profesionalci iz svih industrija koje možete zamisliti žele prenijeti te vještine u ovu industriju.Zatim tu su ljudi koji su bili u ovoj industriji za dugo vremena koji donose u taj skup vještina i znanja o biljci. Također su vrlo zahvalni što se sada ozbiljno shvaćaju. Posao koji rade i koji su radili već neko vrijeme poštuju se za ono što jest; kao farmeri koji koriste opremu - ponekad i opremu koja košta više od 50.000 dolara - za vađenje ulja iz biljke koja će otići djetetu i pomoći im s epilepsijom. Zaposlenici to svakako shvaćaju vrlo ozbiljno.

Kako impresionirate regruta u industriji marihuane?

Iskreno, to je kao i svaka druga industrija. Netko tko je marljiv i zna i razumije da se ova industrija stalno mijenja - postoji mnogo dvosmislenosti. Netko tko je izašao i stekao iskustvo u drugim industrijama, ili ovoj industriji, i stvarno je naporno radio i dokazao se. To nije industrija u koju možete doći i obično obavljati jednu funkciju posla. Nema puno mjesta za ego. Definitivno upravljate i žonglirate mnogim šeširima. Većina tih tvrtki su startupi, tako da je svatko s početničkim iskustvom i zna kako je raditi u jednom također odličan. Netko tko je radio za velike tvrtke pet, 10, 15, 20 godina i može to donijeti također je vrlo impresivan.

Koliko ljudi treba pripremiti za žongliranje?

Dakle, ako dobijete položaj uzgajivača, koji je najpopularniji položaj, možda ćete također trebati vještine obrezivanja. Također možete pomoći kod obrade, rezidbe, sušenja i sušenja. Tada možete skočiti na liniju i pomoći kod valjanja zglobova. Nakon što se sve to završi, možete završiti sa strojem za vađenje. Tada postaješ domar noću. Morate biti voljni zamotati rukave i učiniti ono što je potrebno da bi tvrtka uspjela.

Većina tvrtki su prikazivati ​​prilično mršav i znači, tako da, opet - ide natrag na mnoge kape - uzgajivač mogao onda ispasti da se radi prodaje i onda oni svibanj kraj gore trčanje na društvenim medijima kampanje i da se uvijek je ažuriran Instagram. Nikad ne znaš! To je uistinu da se tamo i provjerite je li tvrtka postavljena za uspjeh.

Da dođem i intervjuiram, ali nisam znao kako napraviti joint, da li bi to bilo prekidač posla?

Ljudi u ovoj industriji su vrlo dobrodošli i otvoreni i ako ne znate kako nešto učiniti, oni će vas trenirati. Dakle, dokle god brzo shvatite stvari i ne smetate ponavljajućim stvarima, mislim da to ne bi bilo prekidač posla.

Postoji toliko mnogo događanja umrežavanja. Dakle, ako netko ne zna, sigurno će početi raditi i umrežavati se i učiti. U posljednjih sedam dana naša tvrtka je govorila na pet ili šest različitih događaja. Dakle, postoji mnogo prilika za odlazak i obrazovanje o industriji.

Za sljedeću godinu ili dvije, možete li predvidjeti koje će vrste poslova biti najpristupačnije ili najtraženije?

Ima mnogo ljudi koji žele rasti, tako da mislim da ćete vidjeti puno uzgajivača koji traže ljude da dođu i pomognu im u poslovnoj strani stvari. Vjerojatno će postojati velika potražnja za hortikulturistima ili agronomima - ljudima koji možda uzgajaju rajčice ili cvijeće ili druge biljke - kako bi došli u ovu industriju i donijeli svoje znanje, posebno oni hortikulturisti koji su se usredotočili na rast staklenika i drugo voće i povrće i cvijeće. Ako imate zeleni palac i volite uzgajati rajčice, možda je dobro da dođete!

Koliko je unosna ova industrija? Mogu li od toga živjeti?

Reći ću da mnoge pozicije nisu u stanju platiti sasvim ono što biste zaradili u drugim industrijama, ali to bi bilo u odnosu na razvijene tvrtke u drugim industrijama. Morate imati na umu da su sve te tvrtke startupi, a startupi u bilo kojoj industriji nisu u mogućnosti platiti ono što vrlo razvijene tvrtke poput General Electrica mogu. Ako pokrećete vlastitu tvrtku za robu, nećete moći platiti ljudima ono što je Nestle u mogućnosti. Plaće će stići tamo kada tvrtke počnu rasti. Ali sada su svi startupi. Većina tvrtki u ovoj industriji ima samo nekoliko godina. Ovdje smo od 2013. godine i ljudi nas nazivaju veteranima smijeh.

Dakle, manje je o novcu nego o želji da bude dio industrije.

Želite biti strastveni o tome kako biste ušli u nju. I znajte da samo zato što ste strastveni o tome, to ne znači da ne morate biti vrijedan radnik.

Imate li posljednje savjete za naše profesionalce marihuane?

Ako imaju iskustva u industriji kanabisa, provjerite je li to na njihovom životopisu. Apsolutno je u redu da imaju dva životopisa, ali kako podnose rezime tvrtkama u industriji kanabisa ili nama, tamo bi trebali staviti svoje iskustvo kanabisa. U redu je ako ne žele! Ali fantastično je da to vidimo tamo.